InHoReCa  in your country
SRBIJA
Turizam
07.08.2019.

REGION

Nedostatak radne snage pravi probleme ugostiteljima

Iako je Hrvatska u junu povećala kvote za uvoz radnika nema dovoljno ljudi sa Balkana koji bi radili pa tamo rade Filipinci, Indijci i radnici iz Afrike.

Ugostitelji kažu da je najveći problem čekanje papira, prenosi Index.hr. Ugostitelj Robert Marić iz Crikvenice kaže da za dva meseca još ne može da dobije papire za radnicu iz BiH, koja čeka potvrdu prebivališta, i za radnika iz Srbije.

Ja sam pre dva meseca predao u policiji papire za dva radnika i ti zahtevi do danas nisu rešeni. Verovatno ću dobiti dokumenta u septembru, kada mi radnici više ne budu bili potrebni, rekao je Marić za Novi list i napomenuo da je jedan formular na drugi sprat putovao 12 dana.

Ugostitelj Robert Palić, koji ima nekoliko ugostiteljskih objekata i hotel u Crikvenici i hotel na Tajlandu, ispričao je da je ove godine čak 40 radnika morao da potraži preko granice, ali je on sve papire dobio za dvadesetak dana.

Ja sam 90 odsto ljudi našao u Beogradu. Inače, imam čak i radnika iz Tanzanije, to je konobar koji je završio u Beogradu političke nauke i radio na kruzeru. Ovde nema ugostiteljskog objekta u kojem ima više od pola domaćih radnika, naši ljudi su otišli da rade u inostranstvu, rekao je Palić.

Index.hr prenosi da je, prema podacima crnogorskog ministarstva unutrašnjih poslova, na hrvatskom delu Jadrana tokom leta na sezonskim poslovima angažovano 105 radnika iz Crne Gore. Državljani Crne Gore su najčešće u Hrvatskoj zaposleni kao građevinski radnici, vozači i prodavači.

Sezonska radna snaga ove turističke sezone nedostaje i Crnoj Gori pa je tamošnji zavod za zapošljavanje u odnosu na prošlu godinu povećao kvotu stranih državljana koji mogu biti zaposleni kao sezonci za oko tri hiljade, na ukupno 18.135 radnika. Nemamo dovoljno radne snage. U turizmu imamo potrebu za između pet i sedam hiljada radnika. Crnogorci neće da rade jer su plate male. Međutim, one su onolike kolike trenutno mogu biti, kaže predsednik crnogorskog turističkog udruženja Žarko Radulović.

Prosečna plata sezonskog radnika u Crnoj Gori je oko 500 evra. Crnogorska vlada procenjuje da tokom godine toj zemlji treba oko 20.000 sezonaca. Zato je Ministarstvo rada i socijalne pomoći u saradnji sa Zavodom za zapošljavanje Crne Gore pokrenulo akciju "Zaposlimo domaće" radi angažovanja domaće radne snage tokom letnje turističke sezone.

Izvor: Tanjug/B92